Het OR-werk vraagt een breed scala aan vaardigheden
Het OR-werk vraagt allerlei persoonlijke vaardigheden van de verschillende ondernemingsraadsleden, zoals informatie verzamelen, luisteren, doorvragen, feedback geven, vergaderen, schrijven, discussiëren, presenteren en onderhandelen. Daarnaast is belangrijk dat je contact houdt met de achterban. Sommige vaardigheden beheers je al, andere wil je wellicht verbeteren.
Je kunt bij ons terecht voor het trainen van alle vaardigheden die nodig zijn in de OR. Je kunt kiezen voor ‘open’ trainingen met deelnemers uit verschillende OR-en of je volgt een maatwerktraining met jouw OR. Al onze vaardigheidstrainingen zijn praktijkgericht. We oefenen met herkenbare situaties. Je krijgt tips voor verbetering en je hoort wat je goed doet. Het zelfvertrouwen groeit.
Natuurlijk moeten alle vaardigheden na de training nog groeien, want oefening baart kunst. Wij kunnen de OR daarbij ondersteunen met coaching op de werkplek.
Trainingsmethodieken voor het verbeteren van jouw persoonlijke vaardigheden
Door de verschillende achtergronden en scholing van de trainers, (organisatie)adviseurs en coaches maken zij gebruik van een grote variëteit aan trainingsmethodieken. Door het inzetten van deze methodieken kan jij werken aan het verbeteren van jouw persoonlijke vaardigheden.
