Basiskennis voor (nieuwe) OR-leden
Als OR-lid moet van alles kennen en kunnen. Naast kennis van de WOR heb je veel competenties nodig. Zeker als je net bent gestart als ondernemingsraadslid heb je dringend behoefte aan kennis en adviezen, zoals bijvoorbeeld:
- Wat zijn de taken en bevoegdheden van de OR?
- Hoe werkt de OR in de praktijk?
- Hoe houden we contact met de achterban?
- Hoe gaan we om met onze bestuurder?
- Wat wordt van mij verwacht in de OR?
Het is prettig als je snel volwaardig kunt meedraaien. Met een gelijkwaardige inbreng van alle leden worden de mogelijkheden van de OR flink vergroot.
Wet op de Ondernemingsraden (WOR)
Voor zowel startende als ervaren OR-leden is kennis van de wet en de procedures van belangrijk. De resultaten van het OR-werk hangen hier (mede) van af. De Wet op de Ondernemingsraden bevat de spelregels voor de OR. Inzicht in de bedoeling van de wet is zeker zo belangrijk als kennis van de regels. Als je wilt dat de directie daadwerkelijk iets doet met het advies van de OR, dan is tactisch met de rechten om kunnen gaan zeker zo belangrijk!
Het is dus van belang dat je de strategische mogelijkheden optimaal leert benutten, zodat je invloed kunt uitoefenen op bedrijfseconomisch en organisatorisch terrein. Het gaat immers om het goed functioneren van de hele organisatie. We helpen jullie graag op weg om in de OR een steentje bij te kunnen dragen.
OR-trainingen op maat en individueel | Advies | Coaching
SBI Formaat is marktleider op het gebied van training, advies en coaching van ondernemingsraden in Nederland. Wij hebben een actueel en veelzijdig aanbod trainingen/cursussen & events, bieden maatwerktrainingen voor de hele OR en organisatieadvies op maat.
