Geschillencommissie

Wat is een geschillencommissie?

Vaak is een geschillencommissie onderdeel van een bezwarenprocedure voor medewerkers. Een geschillencommissie behandelt bezwaren in het kader van (her)indelingen bij functiewaardering of herplaatsing of functieverandering bij reorganisaties. De commissie wordt samengesteld uit leden op voorspraak van de werkgevers en de werknemersvertegenwoordiging. Bij reorganisaties wordt de werknemerszetel ingevuld door de vakorganisaties. Bij functiewaardering kan in de cao bepaald zijn dat ook de OR een lid voordraagt.

Wanneer wordt er een geschillencommissie geraadpleegd?

In de CAO van jouw branche kun je bekijken of er een geschillencommissie ingesteld moet worden. In de sector woondiensten en een aantal CAO’s in de Zorg staat het instellen van een geschillencommissie beschreven. De geschillencommissie wordt daar bijvoorbeeld ingezet bij geschillen omtrent een nieuwe indeling van het functiehuis. Bij een fusie of reorganisatie wordt er vaak in het sociaal plan beschreven dat iedereen opnieuw in het functiehuis ingedeeld moet worden. De werknemer kan de geschillencommissie raadplegen als hij/zij het oneens is over de persoonlijke indeling in het functiehuis.

Onafhankelijk persoon inhuren

De professionals bij SBI Formaat hebben kennis van de CAO en kunnen de OR adviseren inzake het inschakelen van een onafhankelijk commissielid. Daarnaast kunnen zij zelf ook uitstekend functioneren in de rol van onafhankelijk commissielid of die van voorzitter van de commissie. Onze professionals zijn geschoold in CATS en soortgelijke functiewaarderingssystemen.

Hoe werkt het?

Mocht je als OR/werkgever een geschillencommissie willen oprichten dan kun je via onderstaand formulier advies bij onze professionals inwinnen, ook kun je via dit formulier een aanvraag doen voor een onafhankelijk geschillencommissielid. Via een intake worden de details besproken.