Starttraining voor DB-leden

Starttraining voor DB-leden: resultaat boeken met de OR

Als voorzitter en secretaris van de OR hebben jullie een belangrijke taak op de schouders genomen. Hoe zorg je ervoor dat alles zo soepel mogelijk verloopt en dat er goede resultaten worden behaald? Deze starttraining voor DB-leden helpt het dagelijks bestuur in één dag op weg. Je krijgt handvatten voor resultaatgericht werken met de OR.

Inhoud van de training

  • Kennismaken met de cursusgroep: Deze training is een kans om ervaringen uit te wisselen met DB’s van andere OR’en.
  • De taken van het DB: We zetten de taken van het DB op een rij. En je maakt een plan voor de onderlinge verdeling. Sommige taken leg je bij de OR-leden neer.
  • Resultaatgericht vergaderen: Het DB bewaakt dat de vergaderingen van de OR gestructureerd verlopen. We zetten helder op een rij wat je kunt doen voor efficiënte vergaderingen met concreet resultaat.
  • Onderhandelen met de bestuurder: Bij veel onderhandelingen neemt het DB het voortouw. Je stuurt het proces en bewaakt het resultaat. Je leert hoe je de OR kunt leiden bij onderhandelingen.
  • Bouwen aan een proactieve OR met invloed: Hoe zorg je dat de OR vroegtijdig invloed heeft op besluiten? Je leert hoe je met de OR kunt werken aan een proactieve aanpak.

Doelgroep

Deze training is bedoeld voor startende of nieuwe leden van het dagelijks bestuur. We raden aan om deze training met het hele DB te volgen.

Deze ééndaagse basistraining biedt een compact programma met veel tips en handvatten. Voor een training met meer oefening en meer ruimte voor vraagstukken uit de eigen OR is onze tweedaagse training een aanrader: Basistraining voor DB-leden: het aansturen van de OR.

Bekijk hier de online starttraining voor DB-leden

Boek Leidinggeven aan de OR

Op deze training ontvang je o.a. het boek ‘Leiding geven aan de OR’.

SBI Formaat en de 17 SDG’s:
voor een betere en duurzame wereld voor iedereen

Met onze dienstverlening willen wij bijdragen aan de 17 doelen voor een betere wereld (de 17 SDG’s). In deze training gaan we in ieder geval aan de slag met onderstaande doelen:

SDG4 Adequaat onderwijs is voor mensen in alle leeftijdscategorieën en in alle levensfasen van belang.
SDG10 Meer sociale samenhang: iedereen moet gelijke kansen krijgen om deel uit te maken van de sociale infrastructuur.
  • 09:30 - 10:00

    Aankomst locatie

    Ontvangst met koffie en thee.

  • 10:00 - 12:30

    Start van de training

    Kennismaking met de cursusgroep

    We starten met kennismaken. Iedere DB krijgt de kans om iets te vertellen over zijn organisatie en zijn OR. Ook zijn we benieuwd naar wat je belangrijk vindt in jullie taak als DB en naar je wensen voor deze training.

    De taken van het DB

    Het is belangrijk dat het dagelijks bestuur goed weet wat het jullie voor de OR willen betekenen. Welke taken nemen jullie op je? En welke taken leg je bij de andere OR-leden?

    De trainer geeft een overzicht van de belangrijkste taakgebieden van het DB. In de eigen DB bespreek je hoe je de taken onderling en binnen de OR verdeelt.

    Resultaatgericht vergaderen

    De OR vergadert heel wat af, onderling en met de bestuurder. Hoe zorg je dat iedereen meedoet? Hoe zorg je dat elke vergadering het gewenste resultaat oplevert? Het geheim zit in de voorbereiding. Als je bij elk agendapunt goed weet wat er moet gebeuren, kun je zijpaden ontwijken en heldere resultaten aftikken.

    Deze training focussen we op de voorbereiding van de vergadering en het maken van een bruikbare agenda. Tevens geven we handige tips voor het leiden van discussies en het maken van een verslag.

  • 12:30 - 13:30

    Pauze en lunch

  • 13:30 - 16:30

    Middagprogramma

    Onderhandelen met de bestuurder

    OR en bestuurder moeten soms onderhandelen over afspraken waar beide partijen gelukkig mee zijn. Als DB neem je daarbij vaak het voortouw. Je bewaakt dat de OR goed is voorbereid en dat de leden elkaar goed aanvullen.

    Bouwen aan een proactieve OR met invloed

    Als de OR invloed wil uitoefenen, dan moet je zorgen dat je er vroeg bij bent. Je wil niet achter de feiten aanlopen en dat vraagt een proactieve aanpak.

    Deze training geven we jullie concrete en praktische handvatten om proactief te werken en tijdig invloed uit te oefenen. Tevens zetten we met jullie op een rij wat deze aanpak vraagt van het DB: Wat betekent proactief werken voor de keuze van de agendapunten. En hoe kan je een proactieve houding bij de OR-leden stimuleren?

  • 16:30 -

    Einde van de training

Beschikbare data

  • Datum

    Duur training

    Locatie