Ziekteverzuimbeleid en de rol van de OR
Ziekteverzuim kost geld! Hoe is het gesteld met het ziekteverzuimbeleid in jouw organisatie? Na deze training van SBI Formaat heb je ideeën om het ziekteverzuim in de organisatie terug te dringen. Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen. Verder ken je de rechten en plichten van de werkgever en werknemer op het gebied van ziekteverzuimbeleid en de rol van de ondernemingsraad (OR) of VGW(M)-commissie hierin.
Inhoud
- Meningvorming over het loskoppelen van ziekte en verzuim, ziekteverzuim of ziekteverlof?
- Randvoorwaarden voor een goed ziekteverzuimbeleid, 4 belangrijke sporen.
- De rol van de leidinggevende.
- Rechten en plichten van de werkgever en de werknemer.
- De rechten en rol van de OR of VGW(M)-commissie.
Doelstellingen van de training OR en ziekteverzuimbeleid
Aan het einde van deze trainingsdag ben je op de hoogte van de recente ontwikkelingen op het gebied van de aanpak van ziekteverzuim. Je weet wat wat de aansluiting is met duurzame inzetbaarheid, wat de relatie is met de AVG en je hebt een mening gevormd over ziekmelden of ziekteverlof aanvragen. Ook gaan we in op het contract met de arbodienst(verlener) met aandacht voor taakdelegatie door de bedrijfsarts. Verder kan je de rechten en plichten van de werkgever en werknemer op het gebied van ziekteverzuimbeleid benoemen en weet je welke rol je hierin kunt spelen als OR of VGW(M)-commissie. Ten slotte beoordeel je de situatie in de eigen organisatie en krijg je bruikbare ideeën om hier verder mee aan de slag te gaan.
Werkwijze
Gedurende deze dag wordt gewerkt met informatieblokken, afgewisseld met korte discussieblokken en opdrachten. De opdrachten zijn veelal checklisten, waarmee de situatie in de organisatie beoordeeld wordt. Dit zetten we vervolgens om in bruikbare ideeën om in de eigen organisatie mee aan de slag te gaan.
Verzoek om mee te nemen
Wil je de volgende informatie meenemen naar de trainingsdag (indien voorhanden):
- Ziekteverzuimbeleid en/of ziekmeldingprotocol.
- Overzicht ziekteverzuimcijfers en WIA instroom.
- Contract(en) en/of afspraken met arbodeskundige(n) en/of arbodienst.
Dit maakt het mogelijk om bij opdrachten (nog) gerichter naar de praktijksituatie te kijken.
Tip
Kom samen met je collega-OR/VGWM-commissie-lid naar deze training. Dan kun je gericht samen werken aan opdrachten die gaan over de arbo-organisatie van jouw bedrijf of instelling of een specifieke arbo-kwestie van jouw organisatie onder de loep te nemen.
Ook is het een goed idee om je preventiemedewerker/arbo-coördinator/HR-professional mee te nemen. Deze manier van werken heeft een positief effect op de onderlinge samenwerking.
‘OR en ziekteverzuimbeleid: wat, wanneer en hoe?’
SBI Formaat en de 17 SDG’s:
voor een betere en duurzame wereld voor iedereen
Met onze dienstverlening willen wij bijdragen aan de 17 doelen voor een betere wereld (de 17 SDG’s). In deze training gaan we in ieder geval aan de slag met onderstaande doelen:
 |
Het zorgen voor een goede gezondheid bij iedereen en het promoten van welzijn voor alle leeftijden. |
 |
Adequaat onderwijs is voor mensen in alle leeftijdscategorieën en in alle levensfasen van belang. |
 |
Economische groei is pas duurzaam als kapitaal, arbeid en grondstoffen verantwoordelijk worden ingezet en als winsten en inkomens eerlijk verdeeld worden. |
