Aankomst locatie

Ontvangst met koffie en thee.

Aanvang ochtendprogramma

Start van het programma

Kennismaking, huishoudelijke mededelingen, bespreken van het programma en verwachtingen van de training.

De positie van de personeelsvertegenwoordiging (PVT)

De Wet op de Ondernemingsraden (WOR) geeft de PVT een aantal rechten en bevoegdheden om de medezeggenschap vorm te geven. Basiskennis van de WOR is nodig om de koers van de PVT te bepalen. Belangrijker nog voor de koers die je uitzet is de positie die de PVT binnen het bedrijf inneemt. Beide, zowel de wet als de positie van de PVT krijgen vanochtend de aandacht in discussie, oefening en theorie.

Pauze en lunch

De positie van de PVT (vervolg)

Organisatie en werkwijze van de PVT

Een PVT kan pas echt aan de slag gaan als de eigen organisatie goed op poten staat. Nieuwe PVT-leden dienen inzicht te hebben in de mogelijkheden die er zijn om het PVT-werk te organiseren. Daarom aandacht voor de praktische werkwijze van de PVT. Een aantal concrete zaken komt aan de orde, zoals:

• De organisatie van vergaderingen en taakverdeling;
• Tijd, geld en deskundigheid;
• Het contact met de bestuurder;
• De communicatie met de achterban.

Pauze en snack

Vergaderen en het belang van goede communicatie

Een belangrijk onderdeel van het PVT-werk bestaat uit vergaderen. De PVT komt zelf regelmatig bijeen in een PVT-vergadering en daarnaast zijn er de Overlegvergaderingen (OV) met de directeur. In dit programmaonderdeel behandelen we de voorbereiding van de vergadering en de techniek van het vergaderen, zowel aan de hand van theorie als oefeningen.

Afsluiting en einde van de eerste trainingsdag met aansluitend diner

Evaluatierondje en doornemen programma volgende dag.

Aanvang tweede trainingsdag

De PVT en arbeidsomstandigheden

Na vanochtend ken je de belangrijkste eisen die de Arbo-wet stelt aan het arbobeleid binnen jouw onderneming. We hebben de rol van de PVT daarin besproken en een scan gemaakt van het arbeidsomstandighedenbeleid in jouw organisatie. We ronden dit programmaonderdeel af met speerpunten van uw PVT met betrekking tot arbozaken in jouw eigen organisatie.

Pauze en lunch

Aanvang middagprogramma

Plan van aanpak

Vanmiddag zetten we alles wat u deze twee dagen gehoord, bedacht en besproken hebt op een rij. Op een gestructureerde manier leg je de basis voor het werkplan van uw eigen PVT.

Afsluiting en einde van de training