Aan de slag in de PVT

Je bent nieuw in de personeelsvertegenwoordiging. Een hele uitdaging, maar er komt ook heel wat op je af. Je moet ineens van alles kennen en kunnen: weten wat er in de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) en Arbowet staat, onderhandelen en vergaderen met de bestuurder, communiceren met de achterban, nadenken over arbeidsvoorwaarden, reorganisaties en sociaal beleid. Bovendien ben je niet meer alleen collega, maar ook gesprekspartner van de directeur/bestuurder. Dat is een nieuwe rol.
Het is prettig als je snel en volwaardig kunt meedraaien en daardoor de mogelijkheden vergroot van de PVT. Met deze dag helpt SBI Formaat jou op de goede weg en kan je goed voorbereid aan de slag in de PVT.

In één dag een goede basis voor je PVT-werk!

Wat is de plaats van jouw PVT binnen de onderneming? Welke positie neem jij in en welke rol wil jij spelen? Wat is de werkwijze van jouw PVT en hoe functioneert dat in de praktijk? En wat is jouw eigen rol in dit geheel? Aan het begin van de training ‘Aan de slag in de PVT’ loop je stapsgewijs deze vragen door en vergroot je jouw inzicht in het PVT-werk.

Opleidingsdoelen

• Je kent de taken en bevoegdheden van de PVT zoals de Wet op de Ondernemingsraden die aangeeft.
• Je weet hoe je de werkwijze van jouw PVT kunt vormgeven.

Bekijk hier de online training Aan de slag in de PVT

WOR-boekje

Elke deelnemer ontvangt gratis een WOR-boekje met daarin de bevoegdheden van de personeelsvertegenwoordiging!

SBI Formaat en de 17 SDG’s:
voor een betere en duurzame wereld voor iedereen

Met onze dienstverlening willen wij bijdragen aan de 17 doelen voor een betere wereld (de 17 SDG’s). In deze training gaan we in ieder geval aan de slag met onderstaande doelen:

	Adequaat onderwijs is voor mensen in alle leeftijdscategorieën en in alle levensfasen van belang.
	Economische groei is pas duurzaam als kapitaal, arbeid en grondstoffen verantwoordelijk worden ingezet en als winsten en inkomens eerlijk verdeeld worden.
	Meer sociale samenhang: iedereen moet gelijke kansen krijgen om deel uit te maken van de sociale infrastructuur.