Ziekte overkomt je, verzuim is een keuze. Dit is een bekende slogan bij een gedragsmatige benadering van ziekteverzuim. Hierin wordt ervan uitgegaan dat het een “keuze” is om je ziek te melden. Begin dit jaar begeleidde Wendy Roescher een OR waarbij de organisatie deze gedragsmatige benadering hanteert op verzuim. De regie van de verzuimbegeleiding ligt hierbij binnen de organisatie (eigen regiemodel). De leidinggevende speelt in dit model een belangrijke rol. Dit kan mooi zijn, want een goede leidinggevende kent zijn medewerkers. Maar toch schuilt hierin een gevaar. Wat gebeurt er als een leidinggevende op de stoel van de bedrijfsarts gaat zitten?
Verzuimbeleid en de rol van de OR
De OR had meerdere signalen ontvangen dat het verzuimbeleid niet goed werd ontvangen door de medewerkers, zoals het inleveren van ziektedagen, maar ook de rol van de leidinggevende in het hele proces. De OR had eerder instemming gegeven op het verzuimbeleid. Echter, is gebleken dat dit beleid regelmatig niet goed werd uitgevoerd, waardoor medewerkers het gevoel hadden niet begrepen te worden of waardoor er conflicten waren ontstaan. Wat is dan de rol van de OR? De OR heeft een belangrijke rol om deze signalen bespreekbaar te maken en te stimuleren dat het beleid uniform wordt uitgevoerd. Daarvoor is kennis van en controle op het verzuimbeleid nodig.
De OR die Wendy begeleidde wilde signalen afgeven aan de organisatie, op basis van feiten. Daarom is de OR met diverse mensen in gesprek gegaan, waaronder de bedrijfsarts, HR maar ook met de achterban. Op deze manier kan de OR op een gedegen manier het vraagstuk met de bestuurder bespreken.
OR en ziekteverzuimbeleid
Hoe is het gesteld met het ziekteverzuimbeleid in jouw organisatie? Na de training ‘OR en ziekteverzuimbeleid’ heb je ideeën om het ziekteverzuim in jouw organisatie terug te dringen. Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen. Verder ken je de rechten en plichten van de werkgever en werknemer op het gebied van ziekteverzuimbeleid en de rol van de ondernemingsraad of VGW(M)-commissie hierin.
Meer informatie & aanmelden training OR en ziekteverzuimbeleid
