Direct na de oorlog wordt de Stichting van de Arbeid opgericht. In de stichting werken werkgevers- en werknemersorganisaties samen. De idee was om gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen voor de wederopbouw van Nederland maar ook om de totstandkoming van arbeidswetgeving in eigen hand te houden. Zo komt de Stichting van de Arbeid in haar beginfase met een eigen visie op de medezeggenschap:
- De kernen moeten worden omgevormd tot ondernemingsraden
- De ondernemingsraden worden samengesteld uit evenveel vertegenwoordigers van het personeel als van de ondernemingsleiding
- De raden moeten zich met het gezamenlijke ondernemingsbelang bezighouden: geen strijd, maar samenwerking
De OR moet een overlegorgaan worden voor “het bevorderen van de bedrijfsvrede van de vreugde in de arbeid, van het verantwoordelijkheidsbesef, van de erkenning en de ontplooiing van ieders persoonlijkheid”. Hier zien we al de contouren van de eerste WOR van 1950.
