De RI&E en het bijbehorende plan van aanpak vormen de basis voor een goed arbobeleid. In veel bedrijven lukt het nog onvoldoende om de RI&E zo te gebruiken dat risico’s op de werkplek ook daadwerkelijk aangepakt worden.
VGWM-commissie en de RI&E
De OR/VGWM-commissie kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. Recentelijk was Carolina Verspuij (trainer/adviseur expertiseteam Arbeid & Gezondheid) betrokken bij een VGWM-commissie, die de afgelopen periode veel energie had gestoken om samen met de preventiemedewerker te zorgen voor een kwalitatief goede RI&E. Het systeem wat hiervoor werd ingezet was een goede basis. Helaas liep het toch anders dan verwacht.
Belangrijk is dan om opzoek te gaan naar waar de remmende factoren zitten. Het probleem bleek te liggen bij de diverse stakeholders die een taak hadden bij het uitvoeren van de RI&E en het opstellen van het plan van aanpak. Zij gaven hier onvoldoende invulling aan.
De stakeholders en de RI&E
De VGWM-commissie kwam met het idee om een meeting te beleggen met alle stakeholders, inclusief de CEO. Om zo samen te kijken naar hoe dit beter kan. Ze hebben Carolina toen gevraagd een presentatie te geven over de wettelijke eisen en kwaliteitseisen voor een RI&E en voor het plan van aanpak. Tijdens deze presentatie konden de problemen worden besproken die de voortgang van het proces belemmerden. Ook konden er afspraken worden gemaakt met alle stakeholders om op een juiste manier invulling te gaan geven aan hun rol in het proces van de RI&E. Maar ook bij het opstellen en uitvoeren van het plan van aanpak.
Arbobeleid: RI&E en plan van aanpak
Wil je weten welke rol de OR kan spelen in het verbeteren van het arbobeleid binnen de organisatie? En wat de wettelijke verplichtingen zijn die gelden voor de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), het plan van aanpak en de jaarlijkse rapportage?
Neem dan deel aan de training Arbobeleid: RI&E en plan van aanpak
