De wet Harrewijn verplicht ondernemers ertoe hun OR jaarlijks informatie te verschaffen over beloningsverhoudingen in bedrijven met tenminste 100 werknemers. In groepen van tenminste vijf personen (om privacy te beschermen) geeft de ondernemer schriftelijke informatie over de hoogte en inhoud van arbeidsvoorwaarden in het huidige en het voorafgaande jaar.
Ook de beloning van de bestuurder en de toezichthouders (raad van commissarissen of raad van toezicht) wordt bekendgemaakt, zodat de OR inzicht heeft in verhoudingen en trends in hoe gelijk of ongelijk beloningen stijgen (of dalen).
