Thuiswerkregeling & de rol van de OR

Hoe ziet jullie thuiswerkregeling er uit?

Als OR heb je grote invloed en sterke rechten op de invulling van het thuiswerkbeleid (de thuiswerkregeling) van jouw organisatie. Hier wordt in de praktijk wel eens aan voorbij gegaan.

Wat de inhoud van een thuiswerkbeleid moet zijn is afhankelijk van de situatie in jouw organisatie. Daarnaast is het van belang of het gaat om een tijdelijk en/of permanente thuiswerkregeling.

De experts van SBI Formaat kunnen je ondersteunen. We zorgen ervoor dat zowel de arbeidsomstandigheden als de arbeidsvoorwaarden goed worden geborgd. Dit doen we in een samenwerking tussen onze specialisten Arbeid & Gezondheid en onze organisatieadviseurs.
Wij kunnen je helpen om als OR er voor te zorgen dat je met een kritische blik kunt reageren op het voorstel voor een thuiswerkregeling van je bestuurder. Alle belangrijke elementen van een thuiswerkregeling zullen aan de orde komen.

Is er geen voorstel vanuit de bestuurder voor een thuiswerkregeling, dan kunnen we je ook ondersteunen bij het opstellen van een initiatiefvoorstel voor een thuiswerkregeling. Afhankelijk van jouw wensen komen wij met een passend aanbod.

Carolina Verspuij

Trainer/adviseur Arbeid & Gezondheid
Mobiel: 06 52599083
Carolina.verspuij@sbiformaat.nl

Geertrude van Amerongen

Organisatie adviseur
Mobiel: 06 52599001
Geertrude.van.amerongen@sbiformaat.nl

Meer informatie

Ga jij aan de slag met een initiatiefvoorstel en/of heb je begeleiding nodig bij de invulling van het thuiswerkbeleid van jouw organisatie? Wij helpen jou graag verder. Afhankelijk van de wensen en behoeften binnen jouw organisatie kunnen onze adviseurs jou begeleiden en adviseren.
Vul het contactformulier in en we nemen zo snel mogelijk met jou contact op.