Vraag maatwerktraining aan
Ontmoet, deel en inspireer jezelf en andere OR-leden
Pakkende vraag: het concept waarbij wij tijdens digitale ontmoetingen een vraag stellen die pakt, die raakt en die je als OR-lid in beweging zet samen met andere OR-leden.
Hoe ziet dit concept eruit? We beginnen met een korte inleiding en stellen vervolgens een vraag. Een pakkende vraag die uitnodigt nieuwsgierig te zijn. Vervolgens splitsen we ons op in kleine groepen van maximaal drie mensen waarin er ruimte is voor ieders perspectief. In de dialoog met de ander ontmoet je elkaar en dit geeft inzicht voor jou en jouw rol in de medezeggenschap. Daarbij heeft niemand het monopolie op de waarheid. We overtuigen en adviseren elkaar niet en we hoeven elkaar ook niet te helpen. We sluiten gezamenlijk af met enkele reacties in de chat en reflecties uit de groep.
Maatwerk ‘pakkende vraag’
De pakkende vraag methodiek kan ook jouw organisatie helpen om in gesprek te gaan met elkaar. Om vanuit de verbinding met elkaar nieuwe energie en beweging te creëren zodat er iets nieuws kan ontstaan. Wij bieden maatwerk ‘pakkende vraag sessies’ aan, volledig gericht op jouw organisatie.
Vraag maatwerktraining ‘pakkende vraag’ aan
Trainers
Contact
Interesse in het concept pakkende vraag volledig gericht op jouw organisatie? Vul onderstaand formulier in en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.
