SBI Formaat is een kennisintensieve organisatie. Met training, nieuwe leervormen, coaching en advies zijn we in staat om mensen te activeren en uiteenlopende belangen te verbinden.
We helpen organisaties verantwoordelijkheid te delen en medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen. Zo vergroten we (mede)zeggenschap bij onze klanten en vergroten onze deelnemers hun vaardigheden, zowel op professioneel niveau als op de andere niveaus van hun leven.
We werken aan het vergroten van betrokkenheid van:
- Mensen en organisaties op elkaar,
- Participatie van werknemers;
- Persoonlijke ontwikkeling en kwaliteiten;
- Het vergroten van kansen in je loopbaan en op de arbeidsmarkt.
Dit doen we door te werken aan de (sociale) verhoudingen binnen de organisatie. Wij werken met anderen samen, maar wij zijn onafhankelijk.
Hoe pakken we dat aan?
Wij omarmen alle initiatieven die werkenden de kans geven om te groeien. We bevorderen de dialoog tussen onderneming en medewerker om hen vooruit te helpen. We versterken de rol van de werknemer en de dialoog in het bedrijf door te werken met ondernemingsraden en medezeggenschapspartners, individuele OR-leden, werknemers, HR en directie. In onze aanpak zoeken we de verbinding tussen deze spelers.
Graag werken we met jou aan meerwaarde. We brengen daarvoor mensen binnen en buiten de muren van een organisatie bij elkaar en gaan graag elke uitdaging met je aan!
SBI Formaat is organisatie die:
- Plezierige en gezonde werkomstandigheden stimuleert;
- Talent laat bloeien en inzet op energiek, toekomstgericht opleidingsbeleid;
- Goede arbeidsverhoudingen en ‘het meedoen’ van medewerkers bevordert;
- Sociaal innovatief samenwerkt met medewerkers;
- Durft te kiezen voor de lange termijn;
- Kritisch en constructief te werk gaat;
- In verbinding met verschillende stakeholders (directie, HRM, medewerkers, politiek) binnen en buiten de organisatie tot oplossingen probeert te komen.
SBI Formaat is onderdeel van SBI.
Wat is onze droom?
SBI Formaat wil alle werkenden tot hun recht laten komen in een gezonde en duurzame werkomgeving en samenleving. Persoonlijke groei die zowel binnen als buiten de organisatie effect heeft.
We ondersteunen daarmee de duurzaamheid van bedrijven, inzetbaarheid van medewerkers en bevorderen goede arbeidsverhoudingen. We vergroten werkplezier, kwaliteit van arbeid en innovatiekracht.
