Onderzoek

‘Weten wat er speelt en evalueren wat je hebt bereikt en wat er beter kan’.

Zowel voor een ondernemingsraad, als HR en de directie van een organisatie zijn deze zaken van groot belang. Onderzoek is een nuttig middel om tot inzichten te komen die verdere ontwikkeling van de organisatie (of een onderdeel daarvan) mogelijk maken.

SBI Formaat kan ondersteuning bieden bij diverse vormen van onderzoek: kwantitatief en/of kwalitatief. We bepalen samen de meest geschikte onderzoeksopzet om jullie vraag te kunnen beantwoorden en voeren als deskundige, onafhankelijke partner het onderzoek voor jullie uit. Van digitale/online enquêtes tot klankbordgroepen en persoonlijke interviews. Van themaspecifieke achterban/personeelsraadplegingen, belevingsonderzoeken of beleidsevaluaties tot algemene medewerkers-tevredenheidsonderzoeken. Wij denken graag met jullie mee!

Lees meer over onze mogelijkheden op het gebied van Belevingsonderzoek en Kwantitatief onderzoek.

Meer weten over wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen?

Neem contact op met ons op