Nieuws

Gratis webinar: de rol van de OR bij diversiteit en inclusiviteit binnen organisaties

Het zou goed zijn als een organisatie die producten en diensten levert aan de samenleving qua personele samenstelling een spiegel is van die samenleving. Diversiteit houdt de organisatie levend. Diversiteit en inclusie raken elkaar. We hebben elkaar nodig en sluiten niemand uit.
Organisaties die investeren in diversiteit en inclusie hebben meer kans op ‘overleven’.

Dit denken en doen gaat niet vanzelf. Gemiddeld gaat meer dan 90% van ons handelen onbewust. Ook als het gaat om diversiteit en inclusie. Hoe kan je werken aan bewust bezig zijn met diversiteit en inclusie?
De ondernemingsraad speelt hierin een belangrijke rol. Juist door diversiteit en inclusie worden belangen van mens en organisatie aan elkaar gekoppeld. Dat is de win-win situatie.

Hoe pakken organisaties diversiteit en inclusie op?

In het kader van deze webinar zijn we een onderzoek gestart naar hoe organisaties diversiteit en inclusie oppakken. Staat het op de agenda? Lukt het om stappen te zetten? En welke zijn dat? En welke rol speelt daarbij de OR?
De uitkomsten van het onderzoek komen tijdens de webinar aan bod.

Help ons bij het onderzoek en vul de enquête in

Programma webinar diversiteit & inclusiviteit

• Introductie over diversiteit en inclusie en de uitkomsten van het onderzoek;
• Tips en handvatten voor de OR om dit op de agenda te krijgen;
• Praktijkverhaal van een OR.

Meer informatie & gratis aanmelden