Stappenplan scholing voor OR-leden
Recht op scholing
De ondernemingsraad krijgt met veel onderwerpen te maken. Wil de OR hierover kunnen meepraten dan moet hij kennis van zaken hebben. Als die kennis ontbreekt kan de OR of kunnen individuele OR-leden op cursus gaan. Ieder OR-lid en lid van een vaste commissie of onderdeelcommissie van de OR kan aanspraak maken op het wettelijk recht op scholing (artikel 18 WOR).
De SER heeft een stappenplan opgesteld
Hiermee kun je eenvoudig de behoefte aan scholing meten. De stappen zijn:
- Waar staan we als OR en wat willen we? (Inventarisatie)
- Wat gaan we scholen? (Kennis en vaardigheden)
- Hoe kunnen we ons laten scholen? (Hoe)
- Hoe realiseren we onze scholingsbehoefte? (Organisatie)
- Zijn de leerdoelen gehaald? (Evaluatie)
De complete handreiking kun je vinden op de website van de SER.
Bron: SER, stappenplan scholing OR-leden