Nieuws

Hybride (samen)werken en de kansen die het biedt

De afgelopen maanden hadden we geen keuze en moesten we plotseling allemaal thuiswerken. Veel organisaties zijn toen het kantoor naar thuis gaan kopiëren en tegelijkertijd zijn de manieren van werken ingrijpend aan het veranderen. Nu ontstaat er weer meer ruimte en wordt ook duidelijk dat thuiswerken een blijvertje is. Hybride (samen)werken gaat een grotere rol spelen.

Organisaties zien kansen zich te profileren, mensen maken bewustere keuzes en een inclusieve samenleving kan een stapje dichterbij komen. Wij geven online handvatten om hier vorm aan te geven. SZW start op 29 april 2021 met een inspiratiesessie en wij bieden vervolgens (in samenwerking met Odyssee, OR Consultancy en Campus Landgoed Zonheuvel) een zestal korte verdiepingssessies aan op 26 mei 2021. De onderwerpen van de sessies zijn:

• Hybride (samen)werken: de impact op de arbeidsvoorwaarden
• (Thuis)werkplekinrichting: Arbo
• Sociale veiligheid (sociaal kapitaal): de twee kanten van de medaille
• Leidinggeven aan hybride medewerkers: tijd voor reflectie!
• Hoe hou je alle ballen in de lucht
• Reconnecting: medezeggenschap in het Nieuwe Normaal

Meer informatie en meld je gratis aan!