Begeleide intervisie, iets voor jou?
Na een succesvolle start, starten we na de zomer met een nieuwe groep
Wil je groeien en je verder ontwikkelen als OR-voorzitter én ervaringen uitwisselen met andere voorzitters? Neem dan na de zomer deel aan onze online begeleide intervisie voor OR-voorzitters.
Begeleide intervisie
Intervisie is een bekende methodiek om van elkaar en over jezelf te leren. Graag maken wij het mogelijk dat jij, OR-voorzitter, andere OR-voorzitters kan ontmoeten en van elkaar kan leren. Begeleide intervisie gaat over het met elkaar bespreken en onderzoeken van lastige situaties waarvoor een OR-voorzitter zich soms gesteld ziet. Vraagstukken die kunnen spelen:
- Hoe ga je om met OR-leden die onvoorbereid en zonder agenda en bijbehorende stukken op de OR-vergadering komen?
- Hoe ga je om met een bestuurder die maar niet ophoudt met praten in de OV?
- Hoe kan je er voor zorgen dat meer OR-leden een taak oppakken?
Op een gestructureerde manier bespreken jullie problemen en dilemma’s met elkaar, delen jullie ervaringen en best practices en helpen jullie elkaar verder tijdens de online meetings. Als intervisor begeleidt de trainer jullie leerproces. De trainer is deskundig, maar op afstand, in de rol van procesbewaker, steun en toeverlaat.
Wat levert begeleide intervisie op?
- Een veilige plek bestaande uit gelijken (allemaal OR-voorzitters) waar aandacht is voor elkaars problemen en waar naar elkaar geluisterd wordt.
- Nieuwe gedragsalternatieven gericht op verandering door te leren van elkaars ervaringen en creativiteit.
- Collegiale ondersteuning en advies bij lastige situaties.
- Meer inzicht in jezelf, hetgeen ook bruikbaar is in jouw professionele ontwikkeling als werknemer.
- Verder ontwikkelen van je communicatie vaardigheden (zoals het kort en bondig inbrengen/presenteren van jouw casus, open vragen stellen, doorvragen, feedback geven & ontvangen en adviseren).
- Uitbreiding van je netwerk.
