Morgen..
vraagt om een concrete stap vandaag. Een stap die ontstaat vanuit verbinding en duurzaamheid. Ik zie voor me hoe organisaties dit proces vormgeven door verbinding met de ondernemingsraad. Ik gun de wereld van morgen dat medezeggenschap een eigentijdse invulling krijgt in organisaties zodat organisaties en haar werknemers zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met veel enthousiasme en vertrouwen ondersteun en faciliteer ik deze processen door middel van coaching en training. Stap je mee de toekomst in?
Vandaag..
zet ik mij in voor medezeggenschap binnen organisaties. Hiermee ondersteun ik organisaties en werknemers in hun functionaliteit en werkplezier. Samen kunnen we meer! Ik voel mij thuis in diverse branches en werp graag een frisse blik op situaties. Hierbij zijn mijn speerpunten: samenwerken en verbinden, ontwikkelen en innoveren, aandacht voor diversiteit & inclusie, werken met de onderstroom en onderlinge communicatie. Ook verandertrajecten en crisismanagement ga ik niet uit de weg.
Vanuit verbinding samen leren en duurzaam co-creëren
Competenties/specialismen
- Organisatie-, team- en persoonlijke ontwikkeling
- Teambuilding
- Bruggen bouwen/ verbinder
- Diversiteit, inclusive en gelijkwaardigheid
- (Effectief) communiceren (TA)
- Management- en leiderschapsvaardigheden (voor DB’s)
- Vertrouwenspersoon
- Coaching
- Systemisch werken
- Trauma (hechting & brein)
Gisteren
Na mijn opleiding Maatschappelijk Werk & Dienstverlening ben ik de Master Orthopedagogiek (gedragswetenschappen) gaan studeren. Vanuit deze blik op ontwikkeling en systemisch werken ben ik mij verder gaan specialiseren in hoe ons menselijke gedrag zich vormt. Gaandeweg is mijn aandacht voor het individu en het gezinssysteem steeds meer verlegd naar teams en organisaties. Ik heb mij lange tijd bezig gehouden met het opleiden van professionals en heb ook als leidinggevende gewerkt. Deze brede achtergrond geeft mij de mogelijkheid aansluiting te vinden bij diverse partijen en branches. Tijdens het coachen en trainen creëer ik de ruimte om tot de kern te komen en samen te creëren.
Opleiding/cursussen
- TGI (Thema Gecentreerde Interactie): leiderschap in deze tijd, inspireren tot medeverantwoordelijkheid, 4D organisatieontwikkeling & opleiding
- Kampvuurgesprekken, Human Dimension
- Verandermanagement, Schouten & Nelissen
- Culturele antropologie (diversiteit & inclusive), Jitske Kramer
- Diversiteit & Inclusie, Jitske Kramer
- EMDR, BiVT
- Hypnotherapie, BiVT
- Voiced Dialogue, NLP, Systemisch werken, coachen met paarden, BL Balans
- Orthopedagogiek (Gedragswetenschappen), Universiteit van Amsterdam
- Maatschappelijk Werk & Dienstverlening (Social Work), Hoge School Utrecht
Lees mijn blogs