Het oprichten van een OR
Wanneer een werkgever ten minste 50 medewerkers in dienst heeft, is hij verplicht een ondernemingsraad in te stellen (artikel 2 WOR). In sommige CAO’s is deze instellingsgrens verlaagd naar 35 (of zelfs 10) medewerkers.
Als er voor uw bedrijf een CAO van toepassing is, is het zaak te checken of hier iets over is opgenomen. In een kleine onderneming kan vrijwillig een OR of een personeelsvertegenwoordiging worden opgericht.
Aantal medewerkers
Voor het vaststellen van het aantal medewerkers moet bekend zijn hoeveel mensen een arbeidsovereenkomst met de werkgever hebben. Ook mensen met een (kleine) deeltijdaanstelling, tijdelijk personeel of oproepkrachten hebben een arbeidsovereenkomst. Uitzendkrachten tellen (pas) mee wanneer zij meer dan 15 maanden in de onderneming werkzaam zijn geweest.
Voorlopige reglement
Voor de oprichting van een OR is het nodig om als eerste stap een voorlopig reglement op te stellen, op basis waarvan verkiezingen georganiseerd kunnen worden (artikel 10 WOR). Als een vakbond leden heeft onder het personeel, moet het reglement voor commentaar aan deze vakbond worden voorgelegd (artikel 48 WOR). Deze vakbond heeft dan ook het recht op kandidaatstelling (artikel 9 lid 2a WOR).
Medewerkersinitiatief
Als de werkgever die OR-plichtig is niet zelf het initiatief neemt tot oprichting van de ondernemingsraad, kunnen medewerkers en eventueel gesteund door de vakbond, daartoe initiatief nemen. De eerste stap is de werkgever mee te krijgen. De meeste werkgevers zien het belang van een OR in, of kunnen daarvan overtuigd worden en/of willen zich graag houden aan de wet. Een echt onwillige ondernemer kan ertoe verplicht worden een OR in te stellen, door de kantonrechter. In dat geval is het aan te raden de vakbond te vragen dit bij de kantonrechter aanhangig te maken. Is ondersteuning door de vakbond geen optie, dan is de situatie wel wat lastiger, maar kunnen medewerkers ook zelf een kantonrechtersprocedure starten (artikel 36 lid 1 WOR). De kosten komen dan in eerste instantie voor eigen rekening.
Ondernemingsraad oprichten
Hoe richt ik een OR op? Veel organisaties worstelen met deze vraag. Wij kunnen jou helpen met alle facetten van het oprichten van een OR; van het samenstellen van de oprichtingscommissie tot het uitvoeren van de basistraining.
E-learning: succesvolle OR-verkiezingen
Wie gaan de verkiezingen organiseren? Zijn er wijzigingen in het reglement nodig? Wat voor soort kandidaten zoekt de OR? In deze e-learning nemen wij deze vragen stapsgewijs door. Bij elke stap horen praktische vragen om met de OR te bespreken. Met deze e-learning doe je voorwerk voor de verkiezingen. Je kunt deze training op je eigen tempo doorlopen.
Meer weten? Volg dan de e-learning succesvolle verkiezingen.
