Over zaken met betrekking tot het functiewaarderingssysteem heeft de OR instemmingsrecht
De OR heeft instemmingsrecht bij het vaststellen, wijzigen of intrekken van een functiewaarderingssysteem (artikel 27 lid 1c WOR).
De functies in een onderneming zijn in de regel onderverdeeld en ondergebracht in een systeem. En aan deze functies hangt een zekere beloning, gekaderd binnen een minimum- en een maximumbeloning. Het onderverdelen van de functies naar zwaarte binnen het beloningssysteem vindt plaats aan de hand van een functiewaarderingssyteem.
CAO
Artikel 27, lid 1c van de WOR regelt het instemmingsrecht van de ondernemingsraad voor het vaststellen, wijzigen of intrekken van een functiewaarderings-systeem. Indien bij CAO door de vakbond is afgesproken voor welk functiewaarderingssysteem wordt gekozen, heeft de OR geen instemmingsrecht.
Gelijke behandeling
De Algemene wet gelijke behandeling stelt dat in de beloning tussen mannen en vrouwen geen onderscheid mag worden gemaakt. Dit betekent dat het functiewaarderingssysteem een dergelijk onderscheid niet mag maken.
Bezwarenprocedure
Bij het invoeren van een nieuw functiewaarderingssysteem is een bezwaarprocedure onontbeerlijk. Medewerkers moeten in de gelegenheid worden gesteld de uitkomst van de functiewaardering ter discussie te stellen.
HR en arbeidsvoorwaarden
Een breed terrein waar de OR veel invloed op kan uitoefenen is ‘HR en arbeidsvoorwaarden’. Via onze trainingen en advies op maat kunnen wij jullie ondersteunen in het opzetten en het beoordelen van het beleid en de diverse regelingen. Leer de belangrijkste aspecten kennen en geef richting aan de rol van de OR.
Bekijk hier de trainingen voor HR en arbeidsvoorwaarden!
Training functiewaardering en beloning
De OR heeft instemmingsrecht bij de vaststelling, wijziging of intrekking van het systeem voor functiewaardering en/of beloning. Wat is een goed systeem? Deze training helpt jou een weg te vinden in deze complexe materie. Jij weet na de training waar de OR op moet letten bij de invoering, uitvoering en evaluatie van de systemen en je gaat naar huis met een stappenplan voor functiewaardering en beloning in jouw organisatie.
Schrijf je nu in voor de training functiewaardering en beloning!
