Domein: de slimme werkwijzen

Pro-actief werken met de Navigator Methode | Camiel Schols

Soms kan je het gevoel hebben dat het advies er eigenlijk niet meer toe doet. De bestuurder is al drie stappen verder.
In deze workshop leer je om de stem van jouw OR eerder te laten klinken. De Navigator Methode biedt een concrete aanpak voor ondernemingsraden die vroegtijdig invloed willen uitoefenen. En voor bestuurders vaak een verademing omdat de methode focust op het inhoudelijke gesprek. Maak op praktische wijze kennis met de Navigator Methode. Met handvatten die je meteen kan toepassen!

Trainer/adviseur Camiel Schols

Het wonderlijke effect van een sterk artikel 24 overleg | Celine Boudewijn & Petra Groot

De invulling van het artikel 24 overleg is in veel organisaties een gemiste kans. Vaak uit het zich in een overleg waarin de bestuurder veel aan het woord is en informatie komt brengen. Zo is het overleg over de algemene gang van zaken niet bedoeld.

In deze workshop helpen wij OR en bestuurder het art 24 overleg meer doelgericht te maken: wat moet het ons en de organisatie opleveren? We werken met de deelnemers van de workshop aan een invulling waarin de OR meer het initiatief neemt en zélf aan het woord is.

Trainers/adviseurs Celine Boudewijn & Petra Groot

De ambtelijk secretaris als magiër | Gerdien Blom

Niet iedereen heeft in de gaten dat je als ambtelijk secretaris een beetje moet kunnen toveren. OR-leden komen en gaan, vaak met weinig kennis van besluitvormingsprocessen. Jij bent de bewaker van procedures en processen en probeert alles te ondersteunen. Tegelijkertijd weet je als medezeggenschapsprofessional dat besluitvorming ook een emotionele en een politieke dimensie heeft.
In deze workshop geef ik je tips en toverstokjes in de vorm van praktisch toepasbare kennis over besluitvorming in organisaties. Om de OR nog beter te ondersteunen.

Trainer/adviseur Gerdien Blom

Inloopspreekuur: Check jouw vitaliteitsplan! | Odyssee

Heeft jouw organisatie een vitaliteitsplan? Wil je als OR hierin meedenken en invloed op hebben, maar zijn jullie op zoek naar tools en handvatten om het plan goed te kunnen beoordelen? Neem dan het vitaliteitsplan van jouw organisatie mee naar hét Festival en bespreek het plan met de trainers/adviseurs van Odyssee Training & Advies.

Trainers/adviseurs van Odysee

De Magie van AI | Brigitte Diderich & Shirley Mathoera

Laat je verrassen door ChatGPT, jouw magische maatje dat altijd klaarstaat met slimme inzichten en creatieve ideeën. Stel een vraag, geef een opdracht of laat je bevragen en ontdek de magie. Ben je nieuwsgierig naar AI? Dan zien we je graag.
Na deze workshop kun je vol motivatie en handvatten aan de slag met AI samen met jouw OR.

Trainers/adviseurs Brigitte Diderich & Shirley Mathoera

Het oprichten van een Europese Ondernemingsraad | Leander Boumans & Arend Hamstra

Werk jij binnen een multinational, maar merk je dat je als medezeggenschap steeds minder invloed hebt op besluiten? Heeft jouw organisatie (bijna) 1000 medewerkers in de EU, waarvan minstens twee landen met elke 150 medewerkers? Dan is een EOR dé oplossing voor jouw organisatie! In deze workshop nemen we je mee naar de wereld van Europese medezeggenschap! Wat houdt het in, hoe start je een EOR, wat brengt het je en hoe werkt het? Ook als je nog niet het recht hebt op een EOR, maar je organisatie wel groeit, kan je dan al een gesprek aan gaan over het opstarten van een EOR om je positie als OR te versterken? We delen ervaringen en best-practices vanuit de EOR service.

Trainers/adviseurs Leander Boumans & Arend Hamstra

Een toverspreuk voor verandering in patronen: Systematisch kijken naar de OR/de organisatie | Didi Bos

Niet helpende patronen in de OR en organisatie zijn moeilijk te doorbreken. Door systemisch te kijken naar de OR en/of de organisatie maak je dynamieken zichtbaar en zet je een stap dichterbij de oplossing.

In deze workshop doen we een korte versie van een OR/organisatieopstelling. Individueel of in een groepje vorm je een beeldvoorstelling passend bij je vraagstuk. Zo maak je zichtbaar wat belemmert kan zijn en wat beweging kan brengen. Laat je verrassen door de inzichten en oplossingen die dit oplevert. Ervaar de magische kracht van systemisch werken en ontdek hoe het jou verder kan helpen!

Trainer/adviseur Didi Bos

De toekomst aan tafel: Hoe betrek je jonge collega’s bij de medezeggenschap? | Jytte Glisselaar

Hebben jullie als OR ook moeite om alle zetels te vullen? En vragen jullie je dan ook geregeld af hoe je juist de jonge collega’s van de organisatie warm kan laten lopen voor de OR? Want een goede afspiegeling van de organisatie zijn, willen we allemaal. Maar op de vraag hoe dat te doen, zitten we geregeld met de handen in het haar. Niet getreurd! Die jonge collega’s zijn geen mysterieuze, onbereikbare groep en de OR hoeft geen luchtspiegeling te zijn voor hen. De kunst is om te achterhalen wat voor jonge collega’s van belang is, hoe ze graag (samen)werken en op welke manieren zij zich graag ergens aan committeren.

In deze workshop stappen we gezamenlijk in een snelkookpan en heb je, aan de hand van aantal tips en tricks, al na 45 minuten een concrete actie uitgewerkt waarmee je meer jonge collega’s weet te betoveren met de magie van medezeggenschap.

Jytte Glisselaar

De kunst van verkiezingen | Jaap Jongejan

We werken al 75 jaar op dezelfde democratische wijze (verkiezingen) in en met de medezeggenschap. Is dit het beste dat ons is overkomen? Of is de democratische verkiezing de minst slechte wijze om een OR samen te stellen. Of zijn er ook andere (betere) manieren om de OR samen te stellen. Uiteraard moeten die manieren wel bijdragen aan de bedoeling van de medezeggenschap. Is er een andere ‘magisch truc’?

Deze workshop neemt je mee op om ‘andersom’ naar het vraagstuk van medezeggenschap en verkiezingen te kijken.

Directeur Jaap Jongejan