Blog

RI&E en zware ongevallen met gevaarlijke stoffen

Met de aankomende wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit wordt de veiligheid van werknemers beter gewaarborgd. De wijziging gaat in op 1 juli 2022. Waarom wordt de wet geactualiseerd en wat is de relatie tussen RI&E en ARIE? Wat kun je als bedrijf doen om de ARIE-verplichtingen op orde te krijgen?

ARIE

Afgelopen zomer was er de internetconsultatie: Wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit in verband met een nieuwe opzet van de aanvullende risico-inventarisatie en -evaluatie inzake risico’s zware ongevallen met gevaarlijke stoffen (ARIE). Als reden voor deze wijziging werd het volgende aangegeven: “Reden van herziening is dat regelgeving op een aantal punten niet goed
handhaafbaar en gebruikersonvriendelijk is, waardoor veiligheid en gezondheid van werknemers onvoldoende gewaarborgd kan worden. Deze punten zijn met name de complexe aanwijssystematiek, geen aansluiting op CLP en de overlap met het Brzo 2015. Met herziening moet worden bereikt dat bedrijven de ARIE beter kunnen naleven en dat de ARIE beter kan worden gehandhaafd, opdat de veiligheid van werknemers beter gewaarborgd wordt.”

Het spreekt mij als trainer aan dat met deze wijziging de veiligheid van werknemers beter wordt gewaarborgd: “Dat was ook de reden voor mij om nader te verdiepen in deze materie en een bijdrage te leveren aan de internetconsultatie. Klik hier voor de voorgestelde wetswijziging en de Nota van Toelichting.

In dit artikel staan we onder andere stil bij:

• De relatie RI&E en ARIE
• De relatie ARIE, Brzo en de CLP-verordening
• Overzicht wijzigingen ARIE
• De rol van de arboprofessional, preventiemedewerker en de rol van de OR
• Communicatie over maatregelen

Lees hier het artikel:

Geschreven door Carolina Verspuij, trainer/adviseur Arbeid & Gezondheid SBI Formaat