Blog

Van nul naar iets, of naar al heel veel…

Een mooi evaluatiegesprek. Dat was het vandaag.

Zes weken geleden hebben we bij een ondernemend MKB-bedrijf een sessie gehouden voor de medewerkers van het kantoor en voor de medewerkers van de logistiek. De insteek voor de medewerkers van het kantoor was duurzame ontwikkeling en voor de logistiek duurzame inzetbaarheid. Aan de hand van stellingen en opdrachten werd in de verschillende groepen de discussie onderling gevoerd en werden ideeën aangedragen voor verbetering. Hierbij was het uitgangspunt een gedeelde verantwoordelijkheid, wat kun je zelf doen en wat verwacht je van je werkgever.

Vandaag bleek dat deze dag veel in beweging heeft gezet. Aan alle medewerkers is een terugkoppeling gegeven van de resultaten uit alle sessies. Daarnaast is de medewerker van P&O in gesprek gegaan met diverse medewerkers op basis van de inbreng in de sessies.

Met onder andere als gevolg:

• Medewerkers gaan eerder in gesprek wanneer ze ergens tegenaan lopen.
• Medewerkers kaarten wensen aan op gebied van duurzame ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Een aantal praktische zaken in het kader van veiligheid en gezondheid zijn reeds opgelost of bespreekbaar gemaakt.
• Beoordelingsgesprekken worden weer gestructureerd ingezet met aandacht voor de belangrijke rol die de leidinggevende hierin speelt.

Maar het allerbelangrijkste: de sfeer is opener en het is gezelliger geworden!

Met nu als belangrijkste boodschap: geef respectvol feedback en durf de status van actiepunten te vragen aan de verantwoordelijke.

Mijn conclusie is daarom: van nul naar iets? Nee, van nul naar al heel veel!

Carolina Verspuij, trainer/adviseur Arbeid & Gezondheid, SBI Formaat

Dit is een blog uit de serie Duurzame inzetbaarheid binnen het MKB. De andere blogs uit deze serie kunt u hier lezen:
Deel 1 Wat brengt mensen in beweging?
Deel 2 Al zit je in je pyjama!
Deel 3 Niet lullen maar poetsen; Hoe eenvoudig kan het zijn?
Deel 4 Je bent jong en je wilt wat…
Deel 5 De tragiek van dynamiek; duurzame inzetbaarheid op het scherpst van de snede
Deel 6 Het is de toon die de muziek maakt!
Deel 7 Spontane dyslexie 
Deel 8 Kinderstress
Deel 9 Hart voor de zaak begint bij jezelf