Blog

Er is veel te doen over corona en privacy van medewerkers

Denk aan het temperaturen van medewerkers voor aanvang van het werk en de rol van de bedrijfsarts bij het testen. Maar ook hoe registreer je als iemand niet mag werken i.v.m. quarantaine zonder dat de medewerker ziek is? En hoe zit het met de corona app en bijvoorbeeld de inzet van commerciële testen?

Op basis van de AVG mogen alleen persoonsgegevens worden verwerkt met een duidelijk omschreven doel en dit doel moet ook gerechtvaardigd zijn. De gegevensverwerking moet minimaal voldoen aan één van de zes AVG-grondslagen. Voor een arboprofessional is het belangrijk om te weten of de verwerking van de persoonsgegevens, in dit geval in relatie met corona, is gebaseerd op één van de zes grondslagen.

In dit artikel lees je meer over:

• De zes AVG-grondslagen
• Testen en meten, waar ligt de grens?
• Alleen doorgeven aan medewerker
• Goed werkgeverschap
• Registreren, mag dit?
• Vakantie en quarantaine
• Thuiswerken en privacy
• De corona-app

Klik op de afbeelding hieronder om het hele publicatie te lezen.

Auteur Carolina Verspuij, trainer/adviseur Arbeid & Gezondheid, SBI Formaat

Bron Werk&Veiligheid.nl