Van grote ROC’s naar MBO-colleges: werk aan de winkel voor ondernemingsraden
“Grote MBO’s moeten opgesplitst worden in kleinere delen, zogenoemde mbo-colleges. De scholen met meer dan vijfduizend studenten, dat zijn er tientallen, moeten vanaf komend jaar kleinschaliger worden.” Zo openden de nieuwsberichten op 26 november 2015.
Dat betekent dat er de komende maanden druk zal worden gewerkt aan het uitwerken van plannen op de verschillende ROC’s. Hoe gaat dat bij uw school? Top-down, of krijgen medewerkers de kans om mee te denken? En is de OR aan zet als alle plannen klaar zijn, of zijn er ook mogelijkheden om de richting mede te bepalen?
Splitsing van grote naar kleine herkenbare vakscholen lijkt op zich geen slechte zaak. Maar het kan veel consequenties hebben voor de organisatie van de school en voor het personeel. En wanneer de zeggenschap meer bij de MBO-colleges komt te liggen, natuurlijk ook voor de medezeggenschap.
Wij denken hierover graag mee met ondernemingsraden van de grote ROC’s!
Els van der Valk, organisatieadviseur
