Morgen

Zo buiten, zo binnen en andersom is mijn credo. Door mijn, grotendeels interne, werk wil ik de organisatie sterk maken. De kracht van onze professionals buiten komt hierdoor nog beter tot hun recht. De klanten merken het in de kwaliteit van onze dienstverlening, de snelheid waarmee ze geholpen worden, het uitstekende relatiebeheer, de actuele kennis en de marktconforme, scherpe tarieven. Kwalitatieve dienstverlening, training, advisering en coaching bereikbaar en toepasbaar in elke sector.

Vandaag

Als sociale werkgever voel ik me thuis in een organisatie waar nog veel te ontwikkelen is voor de interne organisatie en waar de focus ligt, en moet liggen, bij de meerwaarde die we creëren voor  onze klanten en/of leden. Het structureren en opzetten van een gedegen bedrijfsvoering in een omgeving die prettig is om te werken is mijn kracht. Ik hou van een stevige uitdaging om een organisatie voor wat betreft kwaliteit, kwantiteit, cultuur en slagkracht in balans te krijgen. Ik gebruik hier mijn competenties als doorzettingsvermogen, oplossingsvermogen en mijn positief realisme voor. Ik heb affiniteit met de not-for-profit sector en de zakelijke dienstverleningssector.

Gisteren

Organiseren, structureren, stimuleren en motiveren: de kernbegrippen waarmee ik al jaren werk als directeur. Hard voor de zaak en hart voor de mensen. Na een stevig fundament in mijn loopbaan gelegd te hebben in de zorg, zowel uitvoerend als beleid makend, heb ik 7 ½ jaar gewerkt als algemeen directeur van een van de grotere vakbonden. Een goede leerschool in een krimpende organisatie met een continu bewegende (arbeids)markt. Leren hét verschil te maken voor werknemers/leden die er toe doen, zowel buiten als binnen de organisatie.

Opleidingen
  • Postacademische opleiding Executive Coaching aan de VU
  • Masterclass coaching 
  • Post academische opleiding Veranderkunde
  • Post academische opleiding Verenigingsmanagement
  • Sociologie, universiteit Amsterdam
  • HBO-V Diemen
  • Propedeuse Rechten, Utrecht
Competenties/specialismen
  • Executive Coachen
  • Interim management
  • Effectief leiderschap
  • Organisatie Advies
  • Verbindingen leggen binnen het team, tussen teams en in de organisatie
  • Structureren en vertalen van ingewikkelde thema’s naar begrijpelijke doelstellingen
  • Creatief bedenken van oplossingen